Chuyển đến nội dung chính

9 cách đọc vị người khác để tránh mất bạn, mất tiền, mất niềm tin…



9 cách đọc vị người khác để tránh mất bạn, mất tiền, mất niềm tin…
(Người từng trải không cần hỏi, chỉ cần nhìn là hiểu)

Tôi từng tin sai người, từng mất tiền vì một cái bắt tay, từng giúp người rồi bị phản. Sau nhiều năm, tôi không thông minh hơn, chỉ là bớt ngu dại hơn.

Đây là 9 cách tôi dùng để “đọc vị người khác” không cần hỏi họ là ai.


1. "Hoạn nạn" nhìn ra chân tình
Không phải ai vỗ vai khi bạn thành công cũng là người thân thật lòng. Chỉ khi bạn thất bại, ngã xuống, không còn gì trong tay mà người nào vẫn nhắn một câu hỏi han… người đó mới là hiếm.
“Hoạn nạn nhìn ra chân tình – Giông bão phân rõ người dưng.”


2. Nhìn cách họ đối xử với người yếu thế hơn
Nếu họ tôn trọng người chẳng đem lại lợi lộc gì cho họ, thì bạn có thể tin được.
Còn nếu họ hèn với người trên, hống hách với người dưới thì đừng mơ ngày nào đó họ sẽ không xử tệ với bạn.
Lịch sự với người có quyền không phải tử tế mà là phép xã giao.
Tôn trọng người không có gì mới là gốc của nhân cách.


3. Đồng tiền là bài test nhân cách rẻ nhất
Tôi từng hợp tác làm ăn, tưởng đâu tình thân quý hơn tiền.
Rồi tới lúc chia lợi nhuận, mọi thứ hiện nguyên hình.
“Người đàng hoàng sòng phẳng – Người vụ lợi xoay chữ, bẻ nghĩa.”
Tiền không xấu, chỉ là nó làm lộ ra con người thật sau lớp mặt nạ.


4. Quan sát khi họ tức giận
Người ta có thể diễn khi vui, khi hợp tác, khi còn lợi ích.
Nhưng khi nổi nóng là lúc không còn kiểm soát được cảm xúc lẫn bản ngã.
Người bản lĩnh tức giận nhưng không chạm nhân phẩm người khác.
Trong khi kẻ nhỏ nhen sẵn sàng lôi cả quá khứ để làm bạn tổn thương.


5. Cách họ nói về người vắng mặt là cách họ sẽ nói về bạn khi bạn rời đi
Tôi từng ngồi nghe một người “kể hết lỗi lầm” của người cũ…
Nghe xong, tôi không thấy họ đáng thương mà chỉ thấy: Nếu mai này tôi cũng rời đi, họ sẽ nói về tôi như thế.
Người đáng tin giữ im lặng khi không còn đồng hành.
Người tiểu nhân cần sân khấu để diễn vai nạn nhân muôn thuở.


6. Khi bạn không còn giá trị, họ có còn tôn trọng bạn không?
Có người từng ngọt ngào gọi tôi là “thầy”, “sếp”, “người anh lớn”…
Rồi khi tôi rút lui khỏi vị trí, không còn ảnh hưởng, họ tránh mặt, coi như người dưng.
Tôi không trách. Tôi chỉ lặng lẽ gạch tên khỏi danh sách người đáng nhớ.
Vì người biết ơn thì vẫn chào khi không còn cần nhau.
Kẻ vụ lợi chỉ nhớ bạn khi có việc.


7. Quan sát cách họ giữ lời, chứ đừng nghe họ hứa gì
Tôi không cần ai hứa nhiều. Tôi chỉ cần nhìn họ giữ lời bao nhiêu lần.
Có người chẳng bao giờ nói nhiều nhưng làm tới nơi.
Có người nói như rót mật nhưng hẹn 10 lần, trễ cả 11.
Tôi không trách ai “bận”, tôi chỉ không nhắc lại lời hứa cũ.


8. Người đáng tin là người không cần chứng minh gì nhiều
Người thật sự có nội lực không cố gắng thể hiện.
Họ chăm chỉ làm rồi để kết quả tự lên tiếng.
Ngược lại, người nói nhiều về thành tích, hay khoe mối quan hệ, hay gồng mình để “trông có vẻ hay ho” thường là lớp sơn bên ngoài cho sự trống rỗng bên trong.


9. Cuối cùng, hãy nhìn thời gian
Không có gì đọc vị chính xác bằng… năm tháng.
Vì lời nói thì dễ ngọt. Hành động thì dễ diễn.
Chỉ có thời gian là thứ không biết nói dối.
Người tốt càng chơi càng thấy sáng, người tệ càng gần càng thấy độc.


Tin người không sai, nhưng tin không đúng người thì cái giá thường rất đắt.
Hãy giữ lòng tin, nhưng giữ thêm cho mình một chút quan sát, một chút trải đời, và một chút lặng im…


Bạn có muốn mình làm thêm phiên bản đánh số bằng chữ (Một, Hai, Ba…) để đọc tự nhiên hơn, giống như một bài viết trên sách báo không?

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

4 TẦNG NHẬN THỨC CỦA CON NGƯỜI

  4 TẦNG NHẬN THỨC CỦA CON NGƯỜI Bạn đang ở tầng thứ mấy? Tầng 1: Nan nhận ( Victim mindset) Đặc điểm: - Luôn thấy mình là người bị hại: hoàn cảnh, gia đình, xã hội, người khác. - Lệ thuộc vào người khác: Luôn cần người khác, vui buồn phụ thuộc ngoại cảnh rất nhiều. - Rất thích tranh cãi và luôn muốn cãi thắng để chứng minh cái tôi. - Dễ mê tín, phép màu bên ngoài thay vì tự chịu trách nhiệm. Tầng 2: Người tự chịu trách nhiệm Đặc điểm: - Bắt đầu tự lái cuộc đời mình: ko đổ lỗi, ko chờ ai cứu. - Tự nhận lỗi về mình trước: Cuộc đời tôi đúng hay sai là do lựa chọn của tôi. - Phải trải nghiệm thật mới tin, không tin mù quáng. - Biết nhẫn nhịn, kiểm soát nóng giận, ko hơn thua vô ích vì tốn năng lượng. Tầng 3: Thuận theo dòng chảy Đặc điểm: - Cho phép vũ trụ chỉ dẫn, không tự lái nữa vì mình tự lái nó có hạn: Mở cửa cho các cơ hội mới đến, làm những sứ mệnh mình phải làm. - Mọi thứ xảy ra đều có lý do của nó, kể cả khi thất bại thì nó xảy ra vì nó cũng có thể tốt cho tôi và mình cần thờ...

Tiếng Việt lớp 2

Bài 1: Bé Mai đã lớn Đi giày.      Đi giày.      Đi giày Đeo túi xách.     Đeo túi xách.     Đeo túi xách. Quét nhà.     Quét nhà.     Quét nhà. Chuẩn bị nấu cơm.     Chuẩn bị nấu cơm.     Chuẩn bị nấu cơm. Dọn bát đũa.     Dọn bát đũa.     Dọn bát đũa Sắp xếp.     Sắp xếp.     Sắp xếp Ngay ngắn.     Ngay ngắn.     Ngay ngắn. Buộc tóc.     Buộc tóc.     Buộc tóc. Kiểu tóc.     Kiểu tóc.     Kiểu tóc. Ngạc nhiên.     Ngạc nhiên.     Ngạc nhiên. Bài 3: Ngày hôm qua đâu rồi Em cầm tờ lịch cũ.      Em cầm tờ lịch cũ.      Em cầm tờ lịch cũ. Ngoài sân.      Ngoài sân.      Ngoài sân. Xoa đầu.      Xoa đầu.    ...

5 Quy Luật Ngầm (nhưng ít người biết) Âm Thầm Thay Đổi Đời Người

1. Định luật Murphy Ý nghĩa: Càng sợ điều gì, điều đó càng dễ xảy ra. Áp dụng: Nhận diện nỗi sợ: Viết ra những điều khiến bạn lo lắng nhất để nhìn rõ chúng, thay vì để chúng lẩn khuất trong đầu. Chuyển hướng tư duy: Thay vì nghĩ “Nếu thất bại thì sao?”, hãy hỏi “Nếu thành công thì sao?”. Hành động nhỏ mỗi ngày để giảm sợ hãi: Khi bạn bắt đầu, nỗi sợ tự động giảm đi. 2. Định luật Kidlin Ý nghĩa: Một vấn đề được viết ra là một vấn đề đã giải quyết xong một nửa. Áp dụng: Viết xuống cụ thể: “Tôi đang gặp vấn đề gì?” - càng cụ thể, càng dễ xử lý. Tự hỏi “Tại sao?” ít nhất 3 lần để tìm gốc rễ. Chia nhỏ vấn đề thành các bước hành động thay vì suy nghĩ chung chung. Duy trì thói quen “brain dump” (đổ suy nghĩ ra giấy) mỗi sáng hoặc tối để đầu óc nhẹ hơn. 3. Định luật Gilbert Ý nghĩa: Vấn đề lớn nhất trong công việc là: không ai nói cho bạn biết phải làm gì. Áp dụng: Tập đặt câu hỏi “Tôi cần biết điều gì để làm tốt hơn?" thay vì "Ai sẽ chỉ tôi đây?". Xây thói quen tự học: đọc, hỏi...